第19次开课

开始:2024-08-26

截止:2024-12-22

课程已进行至

17/17周

成绩预发布时间 2024-12-21

期末考试截止时间 2024-12-20 00:00

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晋升标准不明确

By 周婉婷 6天前 5次浏览

有些公司没有明确的晋升标准,员工不知道自己需要达到什么样的条件才能获得晋升,从而感到迷茫,该怎么调整

1 所有答案

  • 周婉婷 6天前

    当公司晋升标准不明,员工可这样调整:

    • 主动沟通:定期与上级面谈工作表现、询问职业建议,也可与人力部门交流公司文化、获取培训资源信息。

    • 自我提升:盘点专业与软技能,与他人对比找差距,据此制定短、长期目标及提升途径,如培训、学习等。

    • 展示自己:主动参与项目,尤其是跨部门项目,抓住会议发言机会,展示成果与能力,还可与同事分享经验心得,树立专业形象,增加晋升机会。

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